Détails :
Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est l’organisme responsable et le porte-parole du développement économique de la communauté francophone de la Saskatchewan. Le CÉCS offre une gamme de programmes et services afin de répondre aux besoins et aux défis identifiés par la communauté francophone de la Saskatchewan. Afin de mieux cibler et répondre aux besoins des francophones francophile de toute la province, le CÉCS opère principalement dans 3 secteurs d’activités : Appui au développement d’entreprises (nouvelles et existantes), Appui au développement économique communautaire, Appui au développement et l’intégration de la main d’œuvre au marché de travail via les services d’employabilité et immigration.
Description des responsabilités :
Sous l’autorité de la Direction générale du CÉCS et la supervision immédiate de la gestionnaire en employabilité et immigration le ou la Coordinateur(trice) du centre - Nord sera le soutien des autres travailleurs du centre à Saskatoon. La personne aura pour mission de soutenir les opérations ainsi sera responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des services d’employabilité offerts au sein du centre. Assure la qualité des interventions, soutient l’équipe de conseillers(ères) en développement de carrière et veille à l’atteinte des objectifs liés à l’insertion socioprofessionnelle des clients. Elle aura aussi pour rôle de collaborer avec l’ensemble des programmes d’employabilité et immigration et, d’autre part, de travailler étroitement avec l’équipe d’employabilité pour assurer de la complémentarité avec les autres services du CÉCS.
Description des tâches :
Responsabilités clés
- Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités et services offerts aux chercheurs d’emploi
- Gérer la planification et l’organisation des ressources
- Coordonner les activités et s’assurer du bon déroulement des opérations
- Participer à l’amélioration continue des services
- Encadrer une équipe de professionnels et offrir du soutien clinique ou professionnel au besoin
- Établir les priorités de travail et assurer le respect des échéanciers et des objectifs de performance
- Développer et maintenir des partenariats avec les organismes communautaires, les employeurs, les institutions d’enseignement et les bailleurs de fonds
- Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel
- Veiller à la qualité et à la conformité des dossiers clients et des rapports exigés
- Suivre les indicateurs de rendement et produire les rapports statistiques pour la direction ou les bailleurs de fonds
- Contribuer à l’amélioration continue des services et à la mise en œuvre de nouveaux projets ou programmes
- Représenter le centre lors d’événements, de comités et de rencontres partenaires
Communications et relations publiques
- Collaborer à l’élaboration et la mise à jour des stratégies et outils de communication, de marketing et de promotion, incluant médias sociaux, site web
- Participer à la planification des sessions d’information et foires d’emplois
- Saisir les opportunités de promotion des programmes dans le cadre d’événements et de foires afin de mettre en valeur les objectifs du projet, selon les moyens dont dispose l’organisation
- Établir des communications étroites avec les autres coordonnateurs (trices) des programmes d’employabilité
- Renforcer les connexions et partenariats à l’échelle régionale
- Assurer une communication efficace avec l’ensemble de l’équipe du CÉCS
Service à la clientèle et gestion de l’information
- Assister les employeurs dans leur recherche de main-d’œuvre
- Faire les suivis auprès des employeurs
- Préparer, organiser et maintenir les données de programme
- Informer les employeurs sur les programmes et ressources à leur disposition en lien avec l’embauche et la rétention d’employés dont l’accompagnement pour les demandes de permis par le programme de Mobilité Francophone
- Planifier la tournée de liaison en partenariat avec RDÉE Canada
Gestion du projet
- Assurer l’application des pratiques administratives du CÉCS
- Compléter tous les documents et ou outils en lien avec les tâches administratives
- Fournir les informations nécessaires à la production des rapports à destination des bailleurs
- Assurer la rencontre des livrables selon les échéanciers stricts imposés
- Participer à la planification annuelle du CÉCS
- Participer aux diverses réunions des intervenants en employabilité et immigration
- Préparer un rapport narratif trimestriel
- Participer à toutes autres tâches complémentaires et collaborer au sein de l’équipe CÉCS
- Toutes autres tâches connexes tel que décrit par la direction générale
Description du profil recherché :
- Diplôme universitaire en gestion, orientation, développement de carrière, intervention sociale ou domaine connexe
- Expérience significative en coordination d’équipe et en gestion de projets
- Connaissance approfondie du marché du travail, des programmes d’employabilité et du réseau communautaire
- Leadership mobilisateur, excellentes habiletés interpersonnelles et sens de l’organisation
- Capacité à gérer les priorités, résoudre des problèmes et prendre des décisions stratégiques
- Disponible à travailler certaines soirées et fins de semaine
- Connaissance de l’univers Internet, des réseaux sociaux et maîtriser Microsoft Office
- Maîtrise des langues officielles au Canada (français et anglais)
- Permis de conduire valide de la Saskatchewan
Le CÉCS souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.
Échelle salariale* : Négociable selon la formation et les qualifications
Contrat : Travail à temps plein (37.5 heures par semaine)
Entrée en poste : Plus tôt possible
Lieu : Saskatoon
Veuillez envoyer votre dossier de candidature d’ici le 29 août 2025 par courrier électronique à :
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
La langue de travail de cet emploi est le français. Toute personne sélectionnée pour une entrevue devra posséder de très bonnes compétences en français et en anglais.
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