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Agent(e) spécialiste en développement de carrière - Sud

Détails :

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est l’organisme responsable et le porte-parole du développement économique de la communauté francophone de la Saskatchewan. Le CÉCS offre une gamme de programmes et services afin de répondre aux besoins et aux défis identifiés par la communauté francophone de la Saskatchewan. Afin de mieux cibler et répondre aux besoins des francophones francophile de toute la province, le CÉCS opère principalement dans 3 secteurs d’activités : Appui au développement d’entreprises (nouvelles et existantes), Appui au développement économique communautaire, Appui au développement et l’intégration de la main d’œuvre au marché de travail via les services d’employabilité et immigration.

Description des responsabilités :

Sous l’autorité de la Direction générale du CÉCS et la supervision du directeur du centre d’emploi le spécialiste en développement de carrière - Sud aide les individus à mieux comprendre leurs intérêts, compétences et objectifs professionnels afin de planifier ou réorienter leur parcours professionnel.  La spécialiste en développement de carrière accompagne les individus dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Elle évalue les besoins des clients, les aide à mieux connaître leurs intérêts et compétences, et leur propose des stratégies adaptées pour atteindre leurs objectifs d’emploi ou de formation. Elle aura aussi pour rôle de collaborer avec l’ensemble des programmes d’employabilité et immigration et, d’autre part, de travailler étroitement avec l’équipe d’employabilité pour assurer de la complémentarité avec les autres services du CÉCS.

Description des tâches :

Évaluation des besoins des clients

  • Mener des entrevues individuelles pour cerner les aspirations, compétences, valeurs et obstacles des clients
  • Utiliser des tests psychométriques (intérêts, personnalité, aptitudes) pour orienter les décisions de carrière

Planification de carrière

  • Aider à la définition d’objectifs professionnels à court, moyen et long terme
  • Élaborer des plans d’action réalistes et personnalisés

Orientation scolaire et professionnelle

  • Informer sur les programmes de formation, les métiers, les tendances du marché du travail
  • Guider les transitions scolaires ou professionnelles

Coaching à la recherche d’emploi

  • Offrir un accompagnement pour la rédaction de CV, lettres de motivation et profils LinkedIn
  • Préparer les clients aux entrevues d’embauche et au réseautage

Suivi et accompagnement

  • Suivre les progrès des clients et ajuster les plans en conséquence
  • Offrir un soutien psychosocial lié aux défis de carrière comme motivation, confiance en soi, etc..

Animation d’ateliers

  • Concevoir et animer des ateliers thématiques sur le développement de carrière

Collaboration avec d’autres professionnels

  • Travailler en partenariat avec des organismes d’employabilité, des établissements d’enseignement ou des employeurs
  • Travailler avec les employeurs pour faciliter le placement des candidats
  • Assurer un suivi des parcours professionnels
  • Participer à toutes autres tâches complémentaires et collaborer au sein de l’équipe CÉCS
  • Toutes autres tâches connexes tel que décrit par la direction générale

Description du profil recherché :

  • Diplôme universitaire en orientation, développement de carrière, ressources humaines ou domaine connexe
  • Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques
  • Expérience en accompagnement de carrière et formation
  • Maîtrise des outils d’évaluation en orientation (ex. : MBTI, Strong, etc.) un atout
  • Connaissance approfondie du marché du travail et des systèmes de formation
  • Excellentes habiletés de communication, d’écoute et d’accompagnement
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Disponible à travailler certaines soirées et fins de semaine
  • Connaissance de l’univers Internet, des réseaux sociaux et maîtriser Microsoft Office  
  • Maîtrise des langues officielles au Canada (français et anglais)
  • Permis de conduire valide de la Saskatchewan

Le CÉCS souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Échelle salariale* :  Négociable selon la formation et les qualifications

Contrat : Travail à temps plein (37.5 heures par semaine)

Entrée en poste : Plus tôt possible 

Lieu : Regina

Veuillez envoyer votre dossier de candidature d’ici le 22 août 2025 par courrier électronique à : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

La langue de travail de cet emploi est le français. Toute personne sélectionnée pour une entrevue devra posséder de très bonnes compétences en français et en anglais.

 


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Siège social

205-1440, 9e Avenue Nord
Regina (SK) S4R 8B1

Tél. : 306 566-6000
Sans frais: 1 800 670-0879