Détails :
Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est l’organisme responsable et le porte-parole du développement économique de la communauté francophone de la Saskatchewan. Le CÉCS offre une gamme de programmes et services afin de répondre aux besoins et aux défis identifiés par la communauté francophone de la Saskatchewan. Afin de mieux cibler et répondre aux besoins des francophones francophile de toute la province, le CÉCS opère principalement dans 3 secteurs d’activités : Appui au développement d’entreprises (nouvelles et existantes), Appui au développement et l’intégration de la main d’œuvre au marché de travail via les services d’employabilité et immigration.
Description des responsabilités :
Sous l’autorité de la Direction générale du CÉCS et sous la supervision de la gestionnaire en employabilité le conseiller (ère) en emploi aura la responsabilité d’accompagner et soutenir les personnes dans leur démarche d’insertion ou de réinsertion professionnelle en leur fournissant des conseils adaptés, un accompagnement personnalisé et des outils concrets de recherche d’emploi. Il/elle aide à l’intégration des francophones sur le marché du travail et soutient les initiatives du CÉCS en général. Elle aura aussi pour rôle de collaborer avec l’ensemble des programmes d’employabilité et immigration et, d’autre part, de travailler étroitement avec l’équipe d’employabilité pour assurer de la complémentarité avec les autres services du CÉCS.
Description des tâches :
Évaluation et diagnostic socio-professionnel
- Rencontrer la clientèle, identifier et valider les
- Établir un plan d'intervention selon ses antécédents professionnels, scolaires et ses objectifs professionnels
- Soutenir les participants des services dans leurs stratégies de recherche d'emploi
- Animer des ateliers et des séances d'information sur des sujets variés liés à l'emploi
- Préparer les clients aux entretiens d’embauche (simulation, conseils, coaching)
- Informer sur les techniques de recherche d’emploi, les tendances du marché et les outils numériques disponibles
Orientation et information professionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec le navigateur
- Fournir de l’information sur les secteurs d’activité, les métiers, les formations et les programmes d’aide à l’emploi
- Référer les clients vers des formations, stages, programmes gouvernementaux ou autres ressources communautaires
- Organiser ou animer des ateliers collectifs (rédaction de CV, techniques d’entrevue, connaissance de soi, etc.)
Lien avec les employeurs et partenaires
- Développer et maintenir des relations avec les employeurs pour connaître leurs besoins en recrutement
- Proposer des candidatures correspondant aux postes disponibles
Suivi et gestion administrative
- Contribuer à la gestion et promotion des services du centre
- Assurer le suivi des démarches des clients et mettre à jour les dossiers
- Produire des rapports, compiler des données statistiques et respecter les exigences des bailleurs de fonds
- Participer aux réunions d’équipe et contribuer à l’amélioration continue des services
- Participer à toutes autres tâches complémentaires et collaborer au sein de l’équipe CÉCS
- Toutes autres tâches connexes tel que décrit par la direction générale
Profil recherché:
- Baccalauréat en développement de carrière (atout important) ou formation connexe
- Au moins deux ans expérience en employabilité
- Personne axée sur les résultats, la résolution de problèmes et les stratégies d'amélioration
- Facilité à établir des contacts et fort entregent
- Excellent sens de l’initiative
- Structurée, organisée, autonome et faisant preuve d'un esprit d'équipe aiguisé
- Habiletés de communication hors du commun et capacité d'entretenir de bons contacts avec les collègues, participants et direction
- Maîtrise des outils bureautiques et plateformes d’emploi
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Maîtrise des langues officielles au Canada (français et anglais)
- Excellente connaissance du français écrit et parlé et aussi de l’anglais
- Permis de conduire valide de la Saskatchewan
Le CÉCS souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.
Échelle salariale* : Négociable selon la formation et les qualifications
Contrat : Travail à temps plein (37.5 heures par semaine),
Période de probation : 3 mois accès à l’assurance collective et le fonds de pension après
Entrée en poste : Plus tôt possible
Lieu de travail : Regina ou Saskatoon
Veuillez envoyer votre dossier de candidature d’ici le 10 décembre 2025 par courrier électronique à :
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
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