Du 12 au 15 janvier 2026, le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) a organisé des séances d’information et recrutement dans le cadre de ses initiatives en immigration et employabilité en lien avec Destination Canada de cette année qui se tiendra au mois de février.

L’objectif principal de ces séances était d’informer les employeurs de la Saskatchewan sur les services du CÉCS principalement dans le cadre de Destination Canada, afin de favoriser le recrutement de candidats bilingues et francophones à l’international.

Initialement prévues de se tenir dans quatre villes, ces séances se sont finalement tenues dans trois villes de la province : Regina, Moose Jaw et Saskatoon. Elles visaient à encourager les employeurs de la Province à utiliser le parcours de Mobilité francophone, avec l’appui d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), pour répondre à leurs besoins en main-d’œuvre.

Les employeurs ont également assisté à une présentation détaillée animée par Mme Brigitte Dorge, agente d’IRCC, qui ont permis de partager des informations pratiques sur les possibilités de recrutement international et des avantages liés à l’embauche de talents bilingues.

Les échanges avec les employeurs présents ont été jugés pertinents et constructifs et ont permis de renforcer leur compréhension de Destination Canada et des services d’accompagnement offerts par le CÉCS.

Les conditions météorologiques hivernales ont représenté un facteur influençant la participation à certaines séances, notamment dans le nord de la province, ayant ainsi eu un impact sur les déplacements et la tenue de l’événement à Prince-Albert.

Cette initiative s’inscrit dans les efforts continus du CÉCS qui visent à soutenir le développement économique, l'immigration et l’employabilité au sein des communautés de la Saskatchewan.

Par l'équipe des communications du CÉCS