One of our clients is currently looking for new talent to join their team.
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Aurore Sawaya
Email:
Job Description : Night Part-Time Merchandiser
Coke Canada Bottling is Canada’s Local Bottler. We’re Made Local.
Role Details
- Work Location – Saskatoon
- Shift - Available for 3-5 shifts/week
- Hours - 15-20hrs/week
- Salary/Hourly Rate – $19.99/hr + $1 night shift premium
- Initial Posting Close Date – Nov 2nd, 2026
Proudly independent, we are a Canadian, family-owned business. Coke Canada Bottling makes, distributes, merchandises, and sells the most-loved beverages Canadians enjoy. With over 6,000 diverse employees coast-to-coast, we operate in every province through 50+ sales and distribution centres, and five manufacturing facilities.
About This Opportunity
Coke Canada Bottling Merchandisers work in local grocery stores helping our clients keep Coke Canada Bottling products fully stocked and available to consumers – keeping beverage sections, end caps, racks and displays filled. Merchandisers are our frontline ambassadors, providing superior service to clients and consumers.
For a glimpse into the exciting world of merchandising and to learn more about this opportunity, watch this short video https://vimeo.com/461498439/bc39f09af3
Responsibilities
- Maintain and replenish products in store racks, shelves, displays, and coolers by transporting product between backroom/storage room to front-of-store with manual equipment (pallet jack, hand-truck).
- Build, change or remove product displays while adhering to company standards; maintaining product signage; cleaning product space and securing damaged or defective product.
- Follow all Coke Canada Bottling and Store policies regarding backroom, display floor, replenishment, equipment, and safety.
- Manage backroom by organizing stock (product); identifying, monitoring, and reporting inventory levels; evaluating and processing damaged product; re-packing product; organizing backroom materials (i.e., pallets, product shells etc.); completing any required paperwork.
- Maintain an orderly and clean work area in compliance with Company safety and sanitation requirements.
- Maintain professional relationships with co-workers and customers.
- Physical Requirements:
- Repetitively lift, carry and position product (weight up to 50lbs or 22kgs) above shoulder height without assistance.
- Consistent kneeling, squatting and reaching above the head.
- Ability to push and pull manual and powered equipment (i.e. pallet jack, hand-truck etc.) containing product loads for a minimum of 100 yards without assistance.
- Ability to repetitively grasp and manipulate objects of varying size and weight requiring fine motor skills and hand-eye coordination.
- Ability to stand and walk for long periods of time.
Qualifications
- Must be 17 years of age.
- Minimum one (1) year experience working in grocery, retail, warehousing or related field preferred.
- Experience working with manual or powered pallet jacks preferred.
- Minimum one (1) year experience working under little to no supervision preferred.
- Must have a personal vehicle for use during working hours
- Must have current vehicle liability insurance.
- A valid driver’s license with a clean driving record with no major violations over the last three (3) years.
Why work with us?
- Join a local, family-owned business that’s part of a globally recognized brand, where you can develop your capabilities, competencies, and career.
- Coke Canada has a culture of learning, and we offer several channels to support your development, including on-the-job training and a library of free courses for just-in-time learning.
- We have generous referral rewards and recognition programs you can participate in.
- We have close, local connections with the communities in which we operate across Canada. We’re determined to make a positive difference in our communities; this includes opportunities for employee volunteerism.
- We’re building our business responsibly and our mission is to work Toward a Better Future Together. We have a plan that outlines how we are reducing, reusing, recycling, decreasing our carbon footprint, and using water responsibly.
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L’un de nos clients est actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe.
Pour plus d’informations sur l'entreprise ou pour postuler, n’hésitez pas à contacter notre Navigatrice.
Aurore Sawaya
Couuriel :
Offre d’emploi : Marchandiseur(euse) de nuit à temps partiel
Coke Canada Bottling – Votre embouteilleur local au Canada. Fièrement d’ici !
Détails du poste
- Lieu de travail : Saskatoon, Saskatchewan
- Horaire : Disponibilité requise de 3 à 5 quarts de travail par semaine
- Nombre d’heures : 15 à 20 heures par semaine
- Salaire horaire : 19,99 $/heure + prime de 1 $/heure pour le travail de nuit
- Date limite initiale de candidature : 2 novembre 2026
Présentation de l’entreprise
Fièrement indépendante, Coke Canada Bottling est une entreprise canadienne familiale.
L’entreprise fabrique, distribue, commercialise et vend certaines des boissons les plus appréciées des Canadiens.
Avec plus de 6 000 employés issus de milieux diversifiés à travers le pays, Coke Canada Bottling exerce ses activités dans toutes les provinces canadiennes grâce à plus de 50 centres de vente et de distribution ainsi qu’à cinq installations de production.
À propos du poste
Les marchandiseurs de Coke Canada Bottling travaillent dans les épiceries locales afin de veiller à ce que les produits de l’entreprise soient toujours bien approvisionnés et accessibles aux consommateurs.
Ils s’assurent que les rayons de boissons, les présentoirs en bout d’allée, les étagères et les espaces promotionnels soient constamment remplis et bien organisés.
Les marchandiseurs représentent l’entreprise directement auprès des clients et des consommateurs et jouent un rôle essentiel dans la qualité du service offert.
Pour découvrir le travail de marchandisage et en apprendre davantage sur cette opportunité, visionnez cette courte vidéo : https://vimeo.com/461498439/bc39f09af3
Responsabilités principales
- Assurer l’approvisionnement et le réapprovisionnement des produits sur les étagères, les présentoirs, les rayonnages et dans les réfrigérateurs des magasins, en transportant les marchandises depuis les espaces de stockage vers les surfaces de vente à l’aide d’équipements manuels (transpalette, diable de manutention).
- Installer, modifier ou retirer les présentoirs de produits conformément aux normes de l’entreprise.
- Veiller à la bonne présentation et à l’affichage des produits, maintenir les espaces propres et retirer les produits endommagés ou défectueux.
- Respecter les politiques et procédures de Coke Canada Bottling et des magasins concernant l’entreposage, la mise en rayon, le réapprovisionnement, l’utilisation des équipements et la sécurité.
- Gérer et organiser les espaces de stockage, notamment :
- Ranger et organiser les marchandises.
- Vérifier, surveiller et signaler les niveaux de stock.
- Évaluer et traiter les produits endommagés.
- Réemballer les produits lorsque nécessaire.
- Organiser le matériel d’entreposage (palettes, contenants et autres équipements).
- Remplir les documents administratifs requis.
- Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux normes de sécurité et d’hygiène de l’entreprise.
- Entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues et les clients.
Exigences physiques
Le poste exige une bonne condition physique et la capacité d’effectuer les tâches suivantes :
- Soulever, transporter et placer de manière répétitive des produits pesant jusqu’à 22 kg (50 lb), y compris au-dessus des épaules, sans assistance.
- S’agenouiller, s’accroupir et effectuer régulièrement des mouvements nécessitant de lever les bras au-dessus de la tête.
- Pousser et tirer, sans assistance, des équipements manuels ou motorisés (transpalettes, diables de manutention, etc.) transportant des marchandises sur une distance minimale de 100 verges (environ 91 mètres).
- Saisir et manipuler de manière répétitive des objets de tailles et de poids variés, nécessitant de la dextérité et une bonne coordination œil-main.
- Rester debout et marcher pendant de longues périodes.
Qualifications requises
- Être âgé d’au moins 17 ans.
- Posséder de préférence au moins un an d’expérience dans le secteur de l’alimentation, du commerce de détail, de l’entreposage ou dans un domaine connexe.
- Une expérience dans l’utilisation de transpalettes manuels ou électriques constitue un atout.
- Posséder de préférence au moins un an d’expérience dans un environnement de travail nécessitant peu ou pas de supervision.
- Disposer d’un véhicule personnel pouvant être utilisé pendant les heures de travail.
- Détenir une assurance responsabilité civile automobile valide.
- Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite, sans infraction majeure au cours des trois dernières années.
Pourquoi travailler chez Coke Canada Bottling ?
1. Une entreprise familiale reconnue
Rejoignez une entreprise canadienne familiale associée à une marque mondialement reconnue, qui vous offre des possibilités de développer vos compétences et de faire progresser votre carrière.
2. Formation et développement professionnel
Coke Canada Bottling encourage une culture d’apprentissage continu et propose plusieurs ressources pour soutenir le développement de ses employés, notamment :
- Des formations pratiques en milieu de travail.
- Une bibliothèque de cours gratuits accessibles selon les besoins.
- Des possibilités de développement des compétences professionnelles.
3. Programmes de reconnaissance
L’entreprise propose des programmes de reconnaissance et des récompenses intéressantes pour les recommandations de nouveaux employés.
4. Engagement communautaire
Coke Canada Bottling entretient des liens étroits avec les communautés locales partout au Canada.
L’entreprise souhaite avoir un impact positif dans les collectivités où elle exerce ses activités, notamment en offrant à ses employés des possibilités de bénévolat.
5. Responsabilité environnementale
Coke Canada Bottling s’engage à exercer ses activités de manière responsable, conformément à sa mission :
« Ensemble vers un avenir meilleur » (Toward a Better Future Together).
L’entreprise met en œuvre un plan visant à :
- Réduire la consommation des ressources.
- Favoriser la réutilisation et le recyclage.
- Diminuer son empreinte carbone.
- Utiliser l’eau de manière responsable.
