Titre du poste : Coordonnateur/Coordonnatrice de Projet de Bénévolat pour les Jeunes
Employeur : Service d’accueil et d’inclusion francophone - SK
Durée : Contrat terme du 3 août 2026 au 31 mars 2027 en raison de 37.5 heures par semaine.
Lieu de travail : Regina
Entrée en fonction : dès le 3 août 2026
Description de l’organisme : Le SAIF-SK existe pour être la porte d’entrée francophone afin d’accueillir et d’aider les nouveaux arrivants à devenir des participants actifs dans la société canadienne et de faire participer la communauté fransaskoise auprès de leur accueil et inclusion.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des projets de bénévolat adaptés aux intérêts et aux besoins des jeunes.
- Planifier des formations pour équiper les jeunes a pouvoir assurer un bénévolat de qualité.
- Collaborer avec des écoles, des organismes communautaires et des partenaires pour identifier des opportunités de bénévolat.
- Recruter, former et accompagner les jeunes bénévoles tout au long des projets.
- Assurer la logistique des activités, y compris les horaires, les outils et les ressources nécessaires.
- Favoriser un environnement inclusif et motivant pour les jeunes participants.
- Promouvoir les projets auprès des jeunes et des partenaires via des outils de communication (médias sociaux, infolettres, événements, etc.)
- Suivre et évaluer l’impact des projets, préparer des rapports et identifier des axes d’amélioration.
Administration
- Terminer les tâches administratives hebdomadairement (Mise à jour du calendrier Outlook ; enregistrement des heures de bénévolat, préparation du matériel, etc.) ;
- Soumettre la documentation exigée selon les délais ;
- Se préparer et participer à des rencontres de supervision avec la direction et/ou l’agente de programme ;
- Communiquer avec la direction du SAIF-SK concernant les progrès ou les problèmes rencontrés dans la mise en oeuvre du programme et des défis chez les participants ;
Tous les employés du SAIF-SK ont des responsabilités qui vont au-delà des limites de leurs postes ou professions. Celles-ci incluent :
- Respecter toutes les exigences légales / réglementaires prescrites (par exemple, la Loi sur les normes d’emploi, la santé et la sécurité au travail, les normes de conduite professionnelle) ;
- Maintenir la connaissance et la conformité aux politiques et procédures de l’ACF/SAIF-SK ;
- Agir en tant qu’« ambassadeur » pour promouvoir les services du SAIF-SK ;
Qualifications :
- Diplôme d’études collégiale ou universitaire;
- Capacité à établir des relations positives avec les jeunes et les partenaires.
- Créativité et capacité à motiver les jeunes à s’impliquer
- Compétences en communication orale et écrite.
- Bonne connaissance des outils numériques et des plateformes de médias sociaux.
- Maîtrise du français et de l’anglais;
- Connaissance des enjeux liés à l’engagement communautaire des jeunes.
- Expérience dans le secteur à but non lucratif.
- Être bien organisée, autonome dans son travail et savoir bien gérer son temps :
- Être flexible (disponible pour faire certaines visites en soirée et/ou fins de semaine)
- Avoir accès à un véhicule ou au transport public ;
- Être en mesure de fournir une vérification du casier judiciaire;
Au SAIF-SK/ACF, nous recherchons des personnes afin de continuellement promouvoir et renforcer la culture francophone. Nous recherchons des employés qui sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.
Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail d’entraide et dynamique, postulez dès aujourd’hui.
Pour postuler :
Si vous possédez les aptitudes et les qualifications requises et que notre mission vous tient à coeur, nous vous invitons à nous envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de motivation avant le 17 juillet 2026 à Danielle Allard, directrice du Service d’accueil et d’inclusion francophone – SK - par courriel à
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui auront été choisis pour une entrevue.
