Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS), en collaboration avec ses partenaires, invite les employeurs de la province à participer à deux grandes foires de l’emploi bilingues qui se tiendront en mars 2026 à Regina et à Saskatoon.

Ces événements représentent une occasion spéciale de recrutement pour les entreprises et organismes souhaitant combler leurs besoins en main-d’œuvre, tout en accédant à un bassin de candidats bilingues, qualifiés et prêts à s’intégrer au marché du travail de la Saskatchewan.

Bénéfices de s’inscrire comme employeur ?

En participant aux foires de l’emploi bilingues du CÉCS, vous pourrez :

• promouvoir vos offres d’emploi et vos besoins en recrutement
• rencontrer directement des candidats bilingues motivés
• accroître la visibilité de votre organisation auprès de la communauté francophone et bilingue
• développer de nouvelles relations professionnelles et renforcer votre réseau
• contribuer activement au dynamisme économique de la Saskatchewan

Dans le cadre de Destination Canada 2026, une délégation du Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est actuellement en Tunisie afin de soutenir la mobilité francophone et d’accompagner les talents intéressés par les opportunités d’emploi au Canada.

Composée du président du conseil d’administration, M. Robert Carignan, du directeur général, M. Kouamé N'Goandi, de la gestionnaire en immigration et employabilité, Mme Habibatou Konaté, et du gestionnaire du centre de services à l’emploi (SAE), M. Mohamed Doumbia, l’équipe sur place assure une présence stratégique de la Saskatchewan ainsi qu'un accompagnement multidisciplinaire tout au long de cet événement aux côtés des autres membres du RDée Canada.

Cette mobilisation du CÉCS témoigne de notre engagement continu à offrir un encadrement rigoureux, humain et coordonné, tant pour les candidats que pour les partenaires et collaborateurs sur place.

En marge des activités de Destination Canada 2026, le président du CA du CÉCS a rencontré l’ambassadeur du Canada en Tunisie, M. Alexandre Bilodeau.

En ce mois de février 2026, le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) se joint à tous les Canadiens.nes qui participent aux célébrations du Mois de l'histoire des Noirs partout au Canada et principalement en Saskatchewan. Nous nous joignons à toutes ces personnes qui honorent l’héritage et les contributions des personnes noires et de leurs communautés partout au Canada.

Le Mois de l’histoire des Noirs est célébré pour la 30e fois cette année au Canada, et au nom du CÉCS, je réaffirme notre engagement à soutenir le développement économique, l’intégration professionnelle et l’attractivité touristique de la Saskatchewan, en reconnaissant la contribution essentielle des communautés noires à notre vitalité et à notre prospérité. 
 
Depuis plusieurs années, les personnes issues des communautés noires participent activement à la croissance économique de la Saskatchewan, que ce soit par l’entrepreneuriat, l’innovation, le bénévolat, le travail qualifié ou leur engagement dans les secteurs clés qui soutiennent notre économie et nos régions. Leur apport renforce non seulement notre marché du travail, mais aussi l’image d’une province ouverte, dynamique et tournée vers l’avenir.

Du 12 au 15 janvier 2026, le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) a organisé des séances d’information et recrutement dans le cadre de ses initiatives en immigration et employabilité en lien avec Destination Canada de cette année qui se tiendra au mois de février.

L’objectif principal de ces séances était d’informer les employeurs de la Saskatchewan sur les services du CÉCS principalement dans le cadre de Destination Canada, afin de favoriser le recrutement de candidats bilingues et francophones à l’international.

Initialement prévues de se tenir dans quatre villes, ces séances se sont finalement tenues dans trois villes de la province : Regina, Moose Jaw et Saskatoon. Elles visaient à encourager les employeurs de la Province à utiliser le parcours de Mobilité francophone, avec l’appui d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), pour répondre à leurs besoins en main-d’œuvre.