Programmes et services

Accès emploi : Femmes de minorités visibles

Le programme « Accès Emplois : femmes de minorités visibles » est un projet pilote livré par le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS), en lien avec la stratégie d’intégration des femmes sur le marché de l’emploi.

Ce programme vise à aider les femmes immigrantes minorités visibles à surmonter les obstacles à l’emploi et à y acquérir les compétences nécessaires.

Critères d’admissibilité :

  • Être une femme immigrante de minorités visible.
  • Être résidente permanente ou personne protégée au sens de la loi sur l’immigration et la protection des refugiés.
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada.
  • Avoir le droit de travailler en fonction de la législation et des règlements provinciaux/ territoriaux pertinent.
  • Être disponible / ne pas être en emploi.

La formation Accès Emploi comprend plusieurs ateliers, dont les suivants :

  • Perfectionnement personnel ;
  • Exploration de carrière ;
  • Poursuite des études et de la formation ;
  • Méthodes et outils de recherche d’emploi ;
  • Rédaction du curriculum vitae et de lettres de présentation ;

Simulation d’entrevue.

COMMENT NOUS JOINDRE

Coordonnatrice du projet

Habibatou Konaté

202-308, 4e avenue Nord
Saskatoon (SK) S7K 2L7
Tél. : 1 800 670-0879 / 306-566-6000, poste 115

Bailleurs de fonds

Service Canada

Emploi et Développement Social Canada

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