Emplois disponibles

Technicien.ne en développement durable – Initiative verte

Technicien.ne en développement durable – Initiative verte

Coordonnées de l’employeur

Assemblée communautaire fransaskoise
1440 9ième Ave Nord, bureau 215
Regina
S4R 8B1

Détails

Date de publication : 26 avril, 2021
Salaire : 20.00 $ de l’heure
Emplacement : Regina ou Saskatoon, SK
Durée : Temps plein (37.5h/semaine) jusqu’au 31 mai 2022
Entrée en fonction : 1er juin 2021

Avantages :

  • Participation au régime d’assurances collectives de l’ACF
  • Participation au régime de RÉER (facultatif)

Description de l’organisme : Depuis 1912, l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) est l’organisme porte-parole de la francophonie en Saskatchewan. Elle a pour but de protéger, défendre et promouvoir les droits des francophones dans la province de la Saskatchewan.

Critère d’admissibilité :

  • Être âgé.e entre 15 et 30 ans inclusivement au moment de commencer l’emploi ;
  • Avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou le statut de réfugié.e, ET être légalement autorisé.e à travailler selon la législation et les règlements provinciaux / territoriaux pertinents ;
  • S’engager à travailler pendant toute la durée du programme, c’est-à-dire durant 52 semaines ;
  • Avoir une connaissance pratique suffisante du français pour pouvoir travailler dans cette langue ;
  • « Cet emploi est offert dans le cadre du programme DépasseToi, une initiative de la Fédération de la jeunesse canadienne-française (FJCF) financée par le gouvernement du Canada par le biais de la Stratégie emploi et compétences jeunesses (SECJ). »

Tâches et responsabilités

Sous la supervision de la direction générale adjointe de l’ACF, le ou la titulaire du poste s’engage à travailler de concert avec l’équipe de l’ACF à remplir les fonctions suivantes pour l’ensemble du territoire de la Saskatchewan :

  • Effectuer des consultations auprès des 12 communautés fransaskoises pour comprendre les enjeux communautaires en matière d’initiative verte et proposer des projets en ce sens ;
  • Développer (recruter, coordonner) des partenariats avec des organismes/entreprises/bénévoles dans le but de favoriser la réalisation d’initiative verte dans les communautés fransaskoises ;
  • Coordonner des activités sociales favorisant la promotion des pratiques de développement durable ;
  • Participer à la mise en place de politiques administratives de bureau vert au sein du réseau fransaskois ;
  • Travailler conjointement avec le secteur de la concertation et du renforcement communautaire pour développer et mettre en place de nouvelles initiatives vertes dans les communautés ;
  • Documenter les nouvelles initiatives vertes ;
  • Collaborer avec le service des communications de l’ACF afin de faire une bonne promotion des initiatives vertes ;
  • Assurer que toutes autres tâches relatives au poste soient effectuées.

Compétences et qualités recherchées :

  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et posséder une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Être disposé à suivre des ateliers, des classes, webinaires afin d’acquérir de nouvelles compétences dans un esprit de développement personnel et professionnel ;
  • Habiletés à utiliser des logiciels (Word, Excel, Outlook, etc.) et aisance avec les technologies de communication (téléphone, boîte vocale, conférence téléphonique, etc.) ;
  • Faire preuve de rigueur professionnelle, de bonnes aptitudes de communication et de gestion de tâches multiples ;
  • Avoir l’esprit d’initiative, le bon jugement, la débrouillardise, de flexibilité et l’esprit d’équipe ;
  • Avoir une expérience dans le domaine du bénévolat communautaire sera un atout ;
  • Avoir une expérience dans le domaine du travail et/ou du développement communautaire sera un atout ;
  • Fournir une vérification des antécédents judiciaires ;
  • Avoir un permis de conduire valide ;
  • Être disponible pour des déplacements et du travail en soirée et certaines fins de semaine ;
  • Savoir gérer son temps ;
  • Avoir de l’empathie et démontrer une capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Avoir une connaissance de la communauté francophone minoritaire, un atout.

Pour postuler :

Si vous possédez les aptitudes et les qualifications requises et que la mission de l’ACF vous tient à cœur, nous vous invitons à nous envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de motivation avant le 14 mai 2021, à Myriam Ben Nasr, directrice générale adjointe. Par courriel : myriam.bennasr@fransaskois.sk.ca

Nous remercions tous les candidat.es de leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été choisis pour une entrevue.

 

Retour à « Tête en emplois »

Suivez-nous

Suivez-nous également sur les réseaux sociaux