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Développement de l’image de marque et stratégies

OFFRE D’EMPLOI
Développement de l’image de marque et stratégies

Vous aimeriez relever de nouveaux défis cet été ? L’idée de faire de la recherche sur une image de marque, faire du montage, de créer des produits graphiques vous
intéresse ? N’attendez plus, le Conseil culturel fransaskois a l’emploi d’été qu’il vous faut!

Porte-parole de la francophonie en Saskatchewan (fransaskoisie) dans le secteur des arts et de la culture, le Conseil culturel fransaskois (CCF) est au service des fransaskois depuis 1974. Le CCF a pour principaux objectifs d’être un acteur
moteur dans le développement et la pérennité des arts et de la culture fransaskoise ainsi qu’en assurer la représentativité et la promotion autant au niveau provincial que national.

Le poste :

L’objectif du projet est de permettre au CCF de développer un document sur son image de marque en se basant sur le logo actuel pour débuter le travail. Ce document renforcera la notoriété du CCF face à la communauté, ses membres et à
ses partenaires.

Rôles et responsabilités

  • Consultation et recherche auprès de la communauté et partenaire francophones et anglophones sur la perception du CCF.
  • Analyse et étude de nos besoins en matière de marketing.
  • Présentation de l’étude à l’équipe CCF
  • Recherche et développement d’un document sur l’image de marque du CCF.
  • Synthétisation de notre image de marque – distinction entre secteurs.
  • Élaboration de l’image de marque sur les outils de communication.
  • Dépôt du document final avec les informations nécessaires de l’utilisation de l’image de marque.

Profil recherché

  • Être éligible au programme Jeunesse Canada au travail.
  • Avoir une formation postsecondaire dans le domaine des communications, du marketing ou un domaine connexe à l’image de marque.
  • Posséder une excellente maitrise du français (parlé et écrit) et une bonne connaissance de l’anglais.
  • Avoir une capacité de faire des relations publiques.
  • Savoir travailler de façon autonome et en équipe.
  • Être flexible et créatif tout en s’adaptant rapidement aux changements lors de l’organisation et à la réalisation de son travail.
  • Savoir respecter un échéancier de travail.
  • Avoir les connaissances en informatique pour exécuter son travail.

Rémunération

Salaire : 18$/heure
Entrée en fonction : 17 mai 2021
Heures de travail : 35 heures par semaine
Lieu de travail : Saskatoon
Durée : 17 mai au 27 août 2021

Veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature avec une lettre de motivation en français avant le 03 mai 2021 par courriel à : ccf@culturel.ca

Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter :
Suzanne Campagne
216 – 1440, 9e Avenue Nord
Regina (SK) S4R 8B1 Tél. : (306) 565-8916 x 1
Courriel : ccf@culturel.ca

À noter : seulement les candidatures retenues seront contactées.

Mesures COVID-19:
Le CCF a mis en place des mesures sanitaires additionnelles afin d’assurer le bien-être de son personnel.

  • Consignes de distanciation sociale
  • Équipement de protection individuel fourni ou requis

Télétravail

  • Oui

 

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