Emplois disponibles

Réseau en Immigration Francophone : Coordinateur de programme

Coordonnées de l’employeur

Réseau en Immigration Francophone
1440 9e Ave N
Regina
S4R 8B1

Détails

Date de publication: 20 avril, 2020
Salaire: À partir de 55 000 $, selon l’expérience et la formation
Emplacement: Regina ou Moose Jaw ou Gravelbourg, SK

Temps partiel : Temps plein (37,5 h/semaine)
Lieu de travail : Regina ou Moose Jaw ou Gravelbourg
Langue de travail : français
Date d’entrée en poste : 1er juin 2020
Période d’emploi : jusqu’au 31 mars 2021, renouvelable
Conditions de travail : Avoir accès à un véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide

Description de l’organisme

Le RIF-SK est une table de concertation provinciale francophone. Son mandat est de faciliter le développement de services et de ressources favorisant l’accueil, la rétention et l’intégration
d’immigrants francophones en Saskatchewan. Le RIF-SK ne fournit donc pas de service direct aux nouveaux arrivants, mais travaille avec les acteurs communautaires et gouvernementaux pour
favoriser l’immigration francophone en Saskatchewan. Il dépend d’un organisme fiduciaire, l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF).

Description du poste

Sous la supervision de la direction du RIF-SK, la personne coordinatrice de programme est responsable de la coordination du programme des Communautés francophones accueillantes en
Saskatchewan. Il ou elle coordonne les partenariats pour la mise en oeuvre du Plan d’activités communautaire. Il ou elle met en oeuvre et développe des procédures administratives pour la bonne gestion de ce programme et l’atteinte des résultats du Plan d’activités communautaire.
Indépendante, méthodique, rigoureuse, la personne coordinatrice du programme assure les suivis de budget et le processus de reddition de compte auprès du bailleur de fonds. Il s’agit d’un
emploi de bureau à caractère administratif.

  • Qualifications recherchées (à travers deux années d’expérience professionnelle minimum) :
    Titulaire d’un diplôme universitaire en gestion, administration ou finance (ou combinaison
    d’étude et d’expérience professionnelle équivalente)
  • Expérience en gestion de programme et supervision d’employés
  • Excellente capacité rédactionnelle en français
  • Bilingue français/anglais à l’oral et à l’écrit
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Publisher)
  • Bonne connaissance de la gestion administrative des ONBL un atout
  • Bonne connaissance de la communauté francophone de la Saskatchewan un atout

Compétences recherchées

  • Mise en oeuvre de procédures administratives
  • Rédaction professionnelle
  • Résolution de problèmes
  • Suivi de budget
  • Capacité à respecter des échéances de travail serré
  • Gestion de ressources humaines

Envoyez-nous votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, en français, au plus
tard le lundi 11 mai 2020, à 16 heures, heure de la Saskatchewan, à marie.galophe@rif-sk.ca.

Veuillez noter que seuls les curriculum vitae et les lettres de présentation en français seront acceptés.

Aucune information ne sera donnée par téléphone. Des tests de vérification de compétences seront
effectués avant les entrevues. Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour l’entrevue seront contacté(e)s.

 

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