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Direction/Director – centre éducatif Tournesol (bilingue)

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Direction
Emploi à temps plein -40hrs

Tâches

  • Entretenir des relations de qualité avec les parents et leur fournir de l’information sur le fonctionnement du centre ;
  • Assister le conseil exécutif dans l’exercice de ses rôles et responsabilités ;
  • Superviser la mise en œuvre du programme éducatif et assurer la qualité des services offerts ;
  • Gestion des ressources humaines, des ressources financières et matérielles ;
  • Offrir un soutient avec l’animation des groupes aux éducatrices ;
  • Toute autres tâches connexes en lien avec l’emploi.

Exigences du poste

  • Détenir ou en mesure d’obtenir une attestation ou un diplôme équivalent à un niveau ECE III (Early ChildhoodEducator) ou autres formations équivalentes reconnues par le Ministère de l’éducation ;
  • Détenir un certificat valide de RCR et de premier soin niveau C ;
  • Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais ;
  • Fournir un rapport de ses antécédents judiciaires incluant la vérification du secteur vulnérable dès son entrée en fonction ;
  • Détenir un diplôme lié au domaine de l’administration représente un atout.

Compétences requises

  • Fortes habiletés relationnelles (employés, enfants et parents) ;
  • Sens de l’organisation ;
  • La résolution de conflit ;
  • Compréhension du développement de l’enfant.

Salaire : En fonction de l’expérience et de la formation, selon l’échelle salariale du CELT.

Date d’entrée en fonction : Aussitôt que possible.

Veuillez transmettre une lettre de présentation et votre curriculum vitae avant le 16septembre à :
Comité exécutif
C.P. 964
Gravelbourg, SK  S0H 1X0
OU ce.letournesol@cefsk.ca


Director
Full time position -40hrs

Tasks

  • Maintain quality relationships with parents and provide them with information on the functioning of the center;
  • Assist the executive board in the exercise of its roles and responsibilities;
  • Supervise the implementation of the educational program and ensure the quality of the services offered;
  • Management of human resources, financial and material resources;
  • Offer support with the animation of groups to educators;
  • Any other related tasks related to the job.

Job requirements

  • Hold or able to obtain a certificate or diploma equivalent to an ECE III (Early Childhood Educator) level or other equivalent training recognized by the Ministry of Education;
  • Hold a valid CPR and first aid level C certificate;
  • Excellent verbal and written communication in French and English;
  • Provide a report of their criminal record including the verification of the vulnerable sector upon taking office;
  • Having a diploma related to the field of administration is an asset.

Required Skills

  • Strong interpersonal skills (employees, children and parents);
  • Sense of organization;
  • Conflict resolution;
  • Understanding of child development.

Salary: Based on experience and training, according to CELT salary scale.

Start Date: As soon as possible.

Please send a cover letter and curriculum vitae by September 16th to:
Executive Committee
PO Box964
Gravelbourg, SK  S0H 1X0
OR ce.letournesol@cefsk.ca

 

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