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Coordonnateur(trice) – Concertation et renforcement communautaire (NORD)

Durée : Temps plein jusqu’au 31 mars 2020 (avec possibilité de renouvellement)
Salaire : Salaire annuel selon notre échelle salariale
Lieu de travail : Saskatoon ou région nord de la province
Entrée en fonction : 1 er septembre 2020

Avantages :

  • Participation au régime assurances collectives de l’ACF
  • Participation au régime de RÉER (facultatif)

Description de l’organisme : Depuis 1912, l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) est l’organisme porte-parole de la francophonie en Saskatchewan. Elle a pour but de protéger, défendre et promouvoir les droits des francophones dans la province de la Saskatchewan.

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité de la direction générale adjointe de l’ACF, le coordonnateur (trice) concertation et renforcement communautaire, s’engage à travailler de concert avec l’équipe de l’ACF à remplir les fonctions suivantes pour l’ensemble du territoire de la Saskatchewan :

  • Travailler conjointement avec la direction générale adjointe pour développer de nouvelles initiatives importantes pour la communauté ;
  • Appuyer à la coordination et veiller au bon fonctionnement des espaces et des processus de concertation de la communauté fransaskoise ;
  • Entretenir un réseau de contacts pour comprendre les enjeux communautaires et proposer des projets de renforcement ;
  • Effectuer des consultations et des sondages auprès des membres de la communauté fransaskoise ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le service de communication de l’ACF pour adopter les meilleures stratégies pour rejoindre la population ;
  • Animer des événements de consultation et des activités de renforcement ;
  • Participer à des activités organisées par les autres organismes du réseau ;
  • Voir à l’élaboration et la mise sur pied de services d’appui aux organismes du réseau associatif soit la planification, le fonctionnement démocratique, la diversification du financement, le développement des compétences (employés et élus) et les ressources humaines ;
  • Développer (recruter, coordonner) des partenariats bidirectionnels avec des organismes/entreprises / bénévoles ;
  • Assurer que toutes autres tâches relatives au secteur soient effectuées.

Compétences et qualités recherchées :

  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente ;
  • Posséder un diplôme d’études professionnelles ou une attestation d’études collégiales ou tout autre domaine connexe ;
  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et posséder une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Habiletés à utiliser des logiciels (Word, Excel, Outlook, etc.) et aisance avec les technologies de communication (téléphone, boîte vocale, conférence téléphonique, etc.) ;
  • Faire preuve de rigueur professionnelle, de bonnes aptitudes organisationnelles, de communication et de gestion de tâches multiples ;
  • Avoir l’esprit d’initiative, le bon jugement, la débrouillardise de flexibilité et l’esprit d’équipe ;
  • Avoir une expérience dans le domaine du développement communautaire sera un atout ;
  • Fournir une vérification des antécédents judiciaires ;
  • Avoir un permis de conduire valide ;
  • Requiert des déplacements en région et de travailler en soirée ;
  • Fournir une vérification des antécédents judiciaires ;
  • Être disponible pour des déplacements et du travail en soirée et certaines fins de semaine ;
  • Savoir gérer son temps ;
  • Avoir une aisance pour le service à la clientèle efficace et de grande qualité ;
  • Avoir de l’empathie et démontrer une capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Avoir une excellente connaissance de la communauté francophone minoritaire.

Pour postuler : Si vous possédez les aptitudes et les qualifications requises et que la mission de l’ACF vous tient à cœur, nous vous invitons à nous envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de motivation avant le 5 août 2020, à Myriam Ben Nasr, directrice générale adjointe.

Par courriel : myriam.bennasr@fransaskois.sk.ca

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui auront été choisis pour une entrevue.

 

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